La inteligencia artificial (IA) está transformando rápidamente el mundo, y el ámbito de los Recursos Humanos no es la excepción. Desde la selección de personal hasta la gestión del talento, la IA está ofreciendo nuevas herramientas y soluciones que prometen…
La Generación Z, nacidos entre 1997 y 2012, ya está llegando al mercado laboral. Son nativos digitales, con una mentalidad diferente a las generaciones anteriores, y sus expectativas laborales son únicas. ¿Qué buscan los «Zoomers» en el trabajo? Motivar a…
El trabajo no solo implica tareas físicas, sino también un conjunto de factores psicosociales que pueden afectar la salud y el bienestar de los trabajadores. La gestión de riesgos psicosociales se ha convertido en un tema crucial para las empresas…
El trabajo remoto se ha convertido en una realidad para millones de personas en todo el mundo. La pandemia aceleró esta tendencia, y hoy en día, muchas empresas ofrecen opciones de trabajo flexible, incluyendo el trabajo desde casa. Pero, ¿es…
En un mundo cada vez más globalizado y diverso, las empresas que buscan destacarse necesitan abrazar la diversidad e inclusión como un pilar fundamental de su estrategia. La gestión de la diversidad e inclusión (D&I) no es solo una cuestión de cumplimiento…
El trabajo es una parte importante de nuestras vidas, pero en la actualidad, la presión constante, las exigencias desmedidas y la cultura del «siempre conectado» están llevando a un número creciente de personas al burnout, un estado de agotamiento físico,…
La Explotación Silenciosa: Prácticas abusivas en empresas y la carga de los practicantes Las prácticas profesionales son una puerta de entrada al mundo laboral, una oportunidad para adquirir experiencia y aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad. Sin embargo, en…
